eBook: 7 Formas de resistência à adoção de uma ferramenta PPM e como lidar com elas
Um complemento especial de ITM Platform para campeões da mudança e patrocinadores
Para mudar para um novo projeto, programa e ferramenta de gerenciamento de portfólio (PPM), devemos começar reconhecendo a realidade. E a realidade é que, sem dúvida, haverá resistência à mudança por diferentes razões.
A tarefa de um líder e evangelista de mudança, então, não é imaginar uma realidade alternativa na qual a adoção não envolva nenhum esforço. Pelo contrário, é conveniente antecipar os problemas, imaginar quais podem ser as objeções dos diferentes perfis e ter uma estratégia para responder ponto a ponto e desarmar as objeções.
Com este e-book queremos ajudar a realizar esse trabalho de prevenção da resistência à mudança.
Nele poderá encontrar:
- Os beneficios de uma ferramenta PPM, para que você possa explicá-los e convencer das razões para dar esse importante passo.
- Os grandes inemigos das ferramentas PPM
- As 7 formas de resistência à mudança, discriminado por tipo de perfil profissional.
- Conselhos prácticos para elaborar uma estratégia de adoção realista e com validação empírica.
Para mudar para um novo projeto, programa e ferramenta de gerenciamento de portfólio (PPM), devemos começar reconhecendo a realidade. E a realidade é que, sem dúvida, haverá resistência à mudança por diferentes razões.
A tarefa de um líder e evangelista de mudança, então, não é imaginar uma realidade alternativa na qual a adoção não envolva nenhum esforço. Pelo contrário, é conveniente antecipar os problemas, imaginar quais podem ser as objeções dos diferentes perfis e ter uma estratégia para responder ponto a ponto e desarmar as objeções.
Com este e-book queremos ajudar a realizar esse trabalho de prevenção da resistência à mudança.
Nele poderá encontrar:
- Os beneficios de uma ferramenta PPM, para que você possa explicá-los e convencer das razões para dar esse importante passo.
- Os grandes inemigos das ferramentas PPM
- As 7 formas de resistência à mudança, discriminado por tipo de perfil profissional.
- Conselhos prácticos para elaborar uma estratégia de adoção realista e com validação empírica.