O gerenciamento de equipes é uma arte que deve ser cuidada e cultivada. As pessoas são complexas e suas relações mais ainda. Não há regras que sirvam de uma forma absoluta para gerenciar, motivar e melhorar à equipe, mas há ferramentas que podemos utilizar dependendo da situação em que nos encontramos.

O senso de humor é uma boa ferramenta para a gestão de equipes e de pessoas. É verdade que a gestão de projetos é uma coisa séria, mas nem por isso temos que eliminar o senso de humor da gestão. O humor é uma ferramenta poderosa e podemos usá-la mais vezes do que pensamos.

O objetivo não é que lhe considerem como um gerente de projeto simpático, trata-se de ter um bom relacionamento com as pessoas, eliminar tensões e conseguir que as coisas sejam feitas. O uso do humor no momento adequado faz com que a equipe se sinta mais cômoda, se relaxem e o trabalho se faça de uma forma muito mais fácil. O humor consegue:

  • Estado de ânimo positivo e elimina a negatividade

  • Ajuda a relaxar o ambiente e eliminar o estresse

  • Aumenta a confiança entre as pessoas

Para que o humor seja eficiente na gestão de equipes, o mesmo deve ser natural. Fazer humor não é contar piadas sem sentido em qualquer momento e em qualquer situação, temos que ser conscientes de quando podemos e devemos utilizar o humor e quando devemos evitar seu uso. Podemos inclusive identificar os membros da equipe que melhor gerenciam o humor e apoiar-nos neles para essa tarefa.

O humor dever ser simples, limpo e evitar qualquer referência pessoal, trabalhos, clientes ou outras equipes. O importante é melhorar o ambiente, utilizar o humor de forma errônea pode provocar desmotivação e desagradar a parte da equipe.

Em ambientes multiculturais o humor é sempre delicado, já que nem sempre é algo universal, mas podemos nos surpreender, se fizermos algumas tentativas de praticar um humor simples e próximo e que seja compreensível na maioria das culturas.

Utilize seu senso de humor de vez em quando e veja como a gestão de equipes se tornará cada dia mais simples, as pessoas se sentirão mais motivadas e integradas, conseguindo melhores resultados.

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